Page Title

Tijdelijk of voor langer tijd handen tekort?
DZB helpt u graag aan gemotiveerd personeel zonder veel rompslomp en regelwerk.

Creatieve oplossing: DZB kan aan ondernemers voor veel werkzaamheden arbeidskrachten bieden. Hebt u handjes tekort, leg uw vraag voor aan DZB. Ook kan een takenpakket op maat samengesteld worden. De consulenten komen bij veel bedrijven over de vloer en denken graag opbouwend met de werkgever mee. Samen komen ze dan vaak al in een eerste gesprek tot creatieve oplossingen. Er zijn verschillende mogelijkheden. Medewerkers kunnen gedetacheerd worden, stage lopen of bij u in dienst komen met een loonkostensubsidie.

Gevarieerd aanbod: Gedetacheerde medewerkers van DZB zijn werkzaam op verschillende functies in de zorgsector, bij de universiteit, bij de gemeente, bij het midden- en kleinbedrijf, bij productiebedrijven en op scholen. Dat het prettig werken is met de medewerkers van DZB bewijst de praktijk. Bijna vierhonderd medewerkers werken van hoog tot laag bij de meest uiteenlopende bedrijven en vaak al jarenlang.

Begeleiding: DZB selecteert en biedt u gemotiveerde en betaalbaren krachten.
Eenmaal geplaatst bij uw bedrijf blijft een consulent van DZB de werknemer bij de nieuwe werkgever ondersteunen en op de voet volgen. Deze intensieve begeleiding behelst het bieden van scholing tot het volgen van zijn of haar functioneren. Het uiteindelijke doel van DZB is om vaste detacheringwerkplekken te vinden op de reguliere arbeidsmarkt. Dit stimuleert medewerkers en ondernemers krijgen er een trouwe en gemotiveerde medewerker bij.

Voordelen op een rij: gemotiveerd personeel / Van veel markten thuis / Maatwerk / Van hoog tot laag geschoold / Aantrekkelijke tarieven / Ziekteverzuimbegeleiding door DZB

Indien nodig extra ondersteuning door een jobcoach, bedrijfspsycholoog, bedrijfsmaatschappelijk werker. De detacheringconsulent is vast aanspreekpunt voor de opdrachtgever en medewerker.

Onze detacheringconsulenten bespreken graag met u wat de mogelijkheden zijn. Daarbij is maatwerk voor u en voor de medewerker het uitgangspunt.